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泉州市港口管理局
中共泉州市港口管理局党组关于印发“十二五”党建工作规划的通知
2012-05-16 作者:夏国基 浏览:10649

泉港党组〔2011〕2号

局属各党支部:

现将《泉州市港口管理局“十二五”党建工作规划》印发给你们,请认真组织学习,抓好贯彻落实。

二〇一一年三月二日

 

港口管理局“十二五”党建工作规划

一、指导思想

根据中央、省委、市委有关党建工作的总体部署,我局“十二五”党建工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,以加快转变港口经济发展方式为主线,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,深化创先争优活动成果,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为全面完成港口“十二五”规划提供坚强的思想政治保证。

二、目标任务

适应我局“十二五”目标任务的要求,把党建各项活动融入到港口规划、建设、管理、服务的全过程,全面加强党的先进性建设,使执政能力有新的提高;着力加强干部和人才队伍建设,使干部队伍整体素质有新的增强;大力加强宣传思想工作,使港政执法队伍有新的形象;继续加强精神文明建设,努力争创福建省第十一届、十二届文明单位。围绕港口改革、发展、稳定大局,创新工作思路,拓展工作内涵,在港口规划、建设、管理、服务等各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用,确保在2015年实现港口货物吞吐量1.4亿吨、集装箱吞吐量250万TEU。

三、主要措施

1、以学习贯彻科学发展观和党章为主要内容,强化理论武装工作,进一步提高党员干部思想政治素质。坚持以党组中心组为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的全员参加理论学习的工作格局,认真落实党组中心组政治理论学习、党支部“党员学习日”、党员领导干部上党课、党员干部自学等制度,组织广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届三中、四中、五中全会和十八大会议精神,突出科学发展观教育,不断提高党员干部的思想政治水平。发扬理论联系实际的学风,扣紧我局“十二五”期间港口发展的指导思想、发展目标和主要任务,深入思考港口改革发展稳定等方面的重大问题,做到真学、真懂、真用。加强党务干部队伍建设,特别是加强党支部书记的培训,力争五年内把党支部书记全部培训一遍,同时每年选派部分党务干部参加上级党组织举办的各种培训学习,提高党务干部的整体素质。继续认真开展创建学习型党组织活动,结合实际作出安排,引导党员干部主动适应新形势新任务的要求,努力学习本职岗位必需的知识和技能,不断提高自身的综合素质。努力创新学习方式,充分运用社会化选学和电化、网络等现代教育手段,完善述学、评学、考学制度,增强学习效果。 

2、以“创先争优”、“五好”活动为载体,强化执政能力建设,进一步提高党员干部队伍的整体战斗力。“十二五”期间,要继续贯彻落实中央和省、市委关于深化创先争优活动的有关精神,进一步推动创先争优活动更加扎实有效地开展,切实抓住重点、抓好亮点,确保取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果,为加快构建“东出西进”主枢纽港提供强大动力和组织保证。要组织开展“转变港口发展方式”大讨论,引导基层支部和广大党员认真对照中央和省、市委有关转变经济发展方式的部署要求,积极推进“十百千万”工程,深入查找和分析港口生产建设“不适应、不符合”的方面和问题,切实转变观念,形成发展共识。进一步加强领导班子、领导干部思想、政治和作风建设,充分发挥领导班子的主导作用。坚持“德才兼备、任人唯贤”的方针,进一步完善干部选拔任用监督制度。加大干部竞争上岗、公开选拔的力度,加大干部交流力度,力争五年内完成科级干部全面轮岗一次,使全局科级干部得以全方位锻练。继续做好干部培训工作,分期分批选送科级干部参加上级组织的培训班,力争到2015年底前,把所有科级干部培训一遍。

3、以落实党建工作责任制为着力点,强化分类指导,进一步加强基层党组织和党员队伍建设。坚持党要管党、从严治党的方针,深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《实施细则》,认真落实一把手是第一责任人、分管领导是直接责任人、党支部书记是具体责任人的责任,把党建工作落到实处。坚持把党建工作纳入重要议程和目标管理,做到与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。根据港口机构改革的实际需要,进一步建立健全党的基层组织,按照有利于工作、有利于活动、有利于发挥作用的原则,创新机关和直属单位党组织的设置形态,使党的工作覆盖到全体党员。继续开展争创“五好”基层党组织活动,以党组织的先进性保证战斗堡垒作用的发挥。按照党章要求和基层党组织工作条例,按时做好基层党组织的换届改选工作,健全党的基层组织,完善“三会一课”制度。进一步加强党员队伍的日常管理和动态管理,加强对党员的教育和引导,使广大党员不断增强党员意识,保持先进性。继续开展“党员活动日”、“党员示范岗”、“党员帮扶困难职工”等活动,开展争做“五好”党员活动,促使广大党员立足本职发挥先锋模范作用。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强培养考察,严格发展程序,积极做好发展党员工作,为党组织不断输送新鲜血液。进一步完善民主生活会制度和民主评议党员制度,加强对后进党员的帮助和教育,妥善处理不合格党员,纯洁党员队伍。

4、以加强作风建设为重点,强化党内监督,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。围绕服务基层和群众,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务质量,切实解决基层和群众反映的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。深入开展党风廉政教育,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,组织党员干部认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委有关会议精神,充分运用廉政党课、专题组织生活、学习先进典型和反面典型警示等方式,深入开展反腐倡廉教育,加强廉政文化建设,突出权力观、从政道德、党的优良传统和作风、党纪法规教育,引导党员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平,增强群众观念、组织观念、纪律观念和廉洁从政意识。充分发挥纪检监察职能,落实各项监督制度,加强对规章制度落实情况的监督检查,加强对重大项目监督,及时发现和纠正违反制度的行为,规范行政行为,提高工作效率。认真贯彻执行《党内监督条例》,建立健全依法行使权力的制约机制,着力抓好述职述廉、诫勉谈话、党内情况通报、重大决策征求意见和领导干部个人重大事项报告等制度的落实,深入推行政务公开,积极探索党务公开的有效途径和形式,进一步发扬党内民主,拓宽监督渠道,切实加强对党员干部特别是科级以上干部、重点部位、重点环节的监督。

5、以创建省级文明单位为目标,深化文明创建活动,进一步提高职工文明素质和行业文明程度。按照社会主义核心价值体系的要求,结合港口生产建设实际和特点,着力建设港口行业核心价值体系,全面提升行业文明创建水平。继续抓好《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实,结合实际开展各种形式的活动,教育和引导党员干部带头遵守基本道德规范。积极开展群众性精神文明创建活动,积极争创福建省第十一届、十二届文明单位。按照省文明委关于开展“创文明行业,建和谐海西”竞赛活动的总体部署,深入开展以“树文明服务形象、展海西交通风采”为主题的实践活动,加强泉金客运站文明创建工作的指导,力争成为省委、省政府表彰的创文明行业工作先进行业。结合纪念建党90—94周年、建国62—66周年等重大纪念活动,开展主题突出、形式多样的活动,并把重大纪念活动、重要节日活动与经常性的文化体育活动结合起来,丰富职工精神文化生活,营造健康、向上、和谐的氛围。

6、以党的建设带动和促进群团组织建设,强化群众组织功能,进一步做好新形势下的群团工作。进一步完善民主评议领导干部、职工代表大会民主管理制度,强化民主参与、民主管理和民主监督。认真履行工会组织的维权职能,切实关心职工生活,继续做好扶贫帮困和“送温暖”工作。组织开展全局健身活动,着重抓好各工会小组活动,使更多的职工加入到全民健身的行列。开展多种形式的业务培训,动员广大职工为港口事业发展建功立业。进一步建立健全团的组织,支持团组织开展活动,组织团员青年充分发挥生力军作用。关心妇女工作和生活,建立妇委会,发挥妇女干部的作用,积极做好计划生育等各项工作。充分发挥志愿者队伍作用,踊跃参加各种社会公益活动。
 

 

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