合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司外包崗位
招聘公告（第三批）
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司現(xiàn)受合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司委托面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位，具體招聘崗位見(jiàn)如下：
一、招聘崗位要求
| 崗位 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 薪資福利 | 工作地點(diǎn) |
| 物業(yè) 客服 （4人） | 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工作檔案和業(yè)主檔案的建立與管理、四費(fèi)收繳工作及相應(yīng)的臺(tái)賬登記； 2.接待業(yè)主上門(mén)及電話(huà)來(lái)訪(fǎng)，定期上門(mén)與業(yè)主溝通，處理業(yè)主提出的各項(xiàng)問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)園區(qū)安保、綠化、衛(wèi)生的管理管控； 4.信息化服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)管理和日常運(yùn)作。 | 1.35周歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息化、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.能熟練使用辦公軟件，有客服工作經(jīng)驗(yàn)，有園區(qū)運(yùn)營(yíng)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、親和力； 4.能夠服從公司的安排，執(zhí)行能力強(qiáng)。 | 3600-4400元/月+五險(xiǎn)一金 | 合肥創(chuàng)新科技園 廬江創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園 立恒工業(yè)園一期 |
| 物業(yè) 水電 （3人） | 1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)；巡查所在項(xiàng)目供水、供電、消防等情況，及時(shí)維修； 2.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目業(yè)主設(shè)施設(shè)備故障問(wèn)題的上門(mén)維修和處理。 | 1.高中以上及學(xué)歷，55周歲及以下； 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有低壓電工證書(shū)； 3.能夠服從公司的安排，執(zhí)行能力強(qiáng)。 | 4400-4900元/月+五險(xiǎn)一金
| 廬陽(yáng)興廬產(chǎn)業(yè)園 立恒工業(yè)園二期舒城中小產(chǎn)業(yè)園
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二、報(bào)名方法及截止時(shí)間
1、簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：3599148802@qq.com， 簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“姓名+崗位名稱(chēng)”方式投遞（簡(jiǎn)歷樣表見(jiàn)附件）。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月20日（招滿(mǎn)為止）
三、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進(jìn)行資格審查，符合條件人員會(huì)通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
四、錄用及入職
1、由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項(xiàng)以公告及電話(huà)通知為準(zhǔn)。
2、在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院或規(guī)定的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。
3、體檢合格人員為擬聘用人選，與中晟卓達(dá)公司簽訂勞動(dòng)合同（試用期一個(gè)月）。
五、咨詢(xún)電話(huà)
0551-62991028 18256076507（微信同號(hào)）劉老師